福利厚生について

子育てサポート「そらな保育園」

子育てをしながら安心して働くことができるよう、保育運営で数多くの実績を持つC2C Twinkle Academy㈱さんと業務提携し、当院横の「そらな保育園」を利用できる環境を整えております。
また、三車会職員の児童で入園を希望される場合は企業補助もあります。育児と仕事を両立させるサポートを積極的に行っております。

会員制リゾートホテル

リゾートトラスト株式会社が運営する全国のグランドエクシブ・エクシブ・リゾートピア・サンメンバーズを利用できます。

グランドエクシブ・エクシブ・リゾートピア・サンメンバーズの詳細はこちら

スポーツジム利用

希望する職員には、アドヴァンス岩出の施設を利用できます。 

オフィスでやさい（貴志川リハビリテーション病院内）

院内に設置された専用冷蔵庫から、野菜やフルーツ、お惣菜などを手軽な価格で購入できる「オフィスでやさい」を導入しています。

忙しい勤務の合間でも気軽に利用でき、職員の健康的な食生活をサポート。昼食のプラス一品や、小腹が空いたときなどにも活用できます。

職員・ご家族の医療費補助

職員とそのご家族の健康をサポートするため、法人内の医療機関・介護施設を受診・利用した際の費用を一部補助しています。

職員本人はもちろん、事前に届け出た二親等以内のご家族も対象となります。

※パートタイム職員・再雇用職員も対象です。
※制度の利用には所定の条件があります。

永年勤続表彰制度

長年にわたり勤務する職員へ、感謝と敬意をこめて永年勤続表彰を行っています。

勤続年数に応じて、表彰状とともに特別有給休暇や旅行券を贈呈しています。

職員一人ひとりの長年の頑張りを大切にし、長く安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。

※原則として常勤職員が対象です。
※表彰には所定の要件があります。

資産形成をサポート

職員一人ひとりの将来に向けた資産形成を支援するため、企業型確定拠出年金制度（SBIベネフィット・システムズ）や財形貯蓄制度を導入しています。

それぞれのライフスタイルや将来設計に合わせて、無理なく資産形成や積立を行うことができます。

働く「今」だけでなく、将来の安心もサポートします。

※各制度の利用には所定の条件があります。

職員紹介制度

三車会では、職員からご家族やご友人、知人などをご紹介いただく「職員紹介制度」を設けています。

紹介された方が入職し、一定期間勤務された場合には、紹介した職員と入職された方へ、それぞれ規定に応じた奨励金を支給します。

実際に働く職員だからこそ伝えられる職場の雰囲気や魅力を通じて、新しい仲間とのつながりを広げています。

※対象職種・支給金額・支給条件等は法人規定によります。

職員交流・互助会活動

三車会では、職員同士の交流やリフレッシュの機会も大切にしています。

互助会では、ソフトボールやみくるまファーム、よさこいなどの活動があり、部署や職種を超えて交流を楽しむことができます。

また、年に一度の慰安旅行や忘年会などのイベントも実施。仕事を離れて職員同士が交流し、楽しい時間を過ごせる機会を設けています。

※活動内容やイベントは年度により変更となる場合があります。

ベネフィット・ステーション

職員互助会の皆さんが仕事もプライベートも充実して過ごせるよう、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しています。

旅行・レジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護・自己啓発など、さまざまなサービスを優待価格で利用できます。
さらに、三車会では全会員に毎年5,000ポイントを付与！

付与されたポイントは、ベネフィット・ステーション内の対象サービスなどに利用でき、職員一人ひとりのライフスタイルに合わせて活用できます。